목차
-근로장려금이란
-근로장려금 지원 기준, 금액
-근로장려금 신청 조건
-근로장려금 금액 조회
5월도 벌써 하루 밖에 남지 않았습니다. 5월 1일부터 31일까지는 근로장려금 신청기간인데요. 받을 수 있는 근로장려금 최대 금액과 근로장려금 신청조건이 궁금하신 분들을 위해 오늘 글 작성합니다.

근로장려금이란,
근로장려금은 소득이 많지 않은 국민을 위해 국가에서 지원하는 보조금입니다. 장려금의 이름에는 근로라는 명칭이 붙지만 사업소득, 아르바이트소득 등, 소득 신고가 완료되었다면 신청 대상자가 되실 수 있습니다. 다만, 반드시 근로 기록이 남아있는 국민들이 받을 수 있습니다. 때문에 근로 기록이 남지 않은 일용직 노동자 분들은 종종 신청대상에서 누락되기도 하는데요. 그러므로 근로 시작 전, 근로소득 신고에 대한 계약이 필요하겠지요. 이 제도를 통해 국민들의 근로 활동을 도모하기 위해 운영하고 있기 때문입니다. 근로장려금의 주된 목적은 다음과 같습니다.
-근로 의욕 증진 :소득이 없는 국민들이 경제활동을 시작하거나 지속할 수 있도록 도와줍니다. 근로를 하면 근로장려금을 받을 수 있다는 인식을 주어 근로에 대한 욕구를 고무시키는 것이지요.
-소득보전 :근로장려금은 저소득 근로자들에게 지원됩니다. 생활이 어려운 근로자들의 경제적 안정성을 제공하는 역할도 하고 있습니다.
근로장려금 지원 기준, 금액
근로장려금은 가계의 총 소득을 합산하여 기준을 정하고 있습니다. 그렇기 때문에 근로장려금은 연소득을 확인할 수 있는 전년도를 기준으로 받을 수 있습니다. 근로장려금을 받을 수 있는 기준 소득액과 지원금은 다음과 같습니다.
-단독가구 : 연소득 2,200만원 👉🏻 장려금 최대 165만원
-홑벌이가구 :연소득 3,200만원 👉🏻 장려금 최대 285만원
-맞벌이가구 :연소득 3,800만원 👉🏻 장려금 최대 330만원
더욱이 근로장려금은 가계의 재산요건도 조건에 포함됩니다. 가구원 전체의 재산 합계가 2억 4천만원 미만이어야 지원금을 받을 수 있습니다.
근로장려금 신청 조건
근로장려금은 정기신청 하실 수도 있지만, 상반기와 하반기를 나누어 신청할 수도 있습니다.
-정기 신청 :5월 1일 ~ 5월 31일
-상반기분 신청 :9월 1일 ~ 9월 15일
-하반기분 신청 :3월 1일 ~ 3월 15일
이 외의 기간에도 근로장려금을 신청하실 수 있지만, 계산된 장려금의 90%만 받을 수 있다는 점 참고해 주시기 바랍니다.
또한 근로장려금 신청 대상자에 포함되면 국세청으로부터 신청 안내를 받게 되는데요. 개별 신청 안내를 받은 경우 ARS 1544-9944로 전화 신청 하시거나 홈택스(모바일 또는 PC) 사이트에서 신청하실 수 있습니다. 신청 안내를 받지 않으신 분들이라도 신청 조건에 해당되면 근로장려금을 신청하실 수 있습니다. 다만, 전화 신청은 불가하고 홈택스 사이트에서 신청이 가능합니다.
근로장려금 금액 조회
근로장려금 신청 대상자라면 근로장려금 신청과 동시에 받을 수 있는 금액을 조회할 수 있습니다. 근로장려금은 소유 재산과 지난 해 연소득, 근로 기간을 모두 합산 계산하여 산정되므로 대상자마다 받을 수 있는 금액이 상이합니다. 그러므로 직접 장려금을 신청하여 금액을 확인하시길 바랍니다.
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